山西共達建設(shè)工程項目管理有限公司成立于2000年3月，是一家具有獨立法人資格的經(jīng)濟實體。公司現(xiàn)具備房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政公用工程監(jiān)理甲級、公路工程監(jiān)理乙級、機電安裝工程監(jiān)理乙級及招標代理、人防工程乙級資質(zhì)、工程項目管理等多項資質(zhì)，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認證。公司現(xiàn)為山西省建設(shè)監(jiān)理協(xié)會常務(wù)理事單位，山西招標投標協(xié)會會員單位，《建設(shè)監(jiān)理》理事會理事單位，山西省民防協(xié)會理事單位，太原市政府“職業(yè)教育實習實訓基地”。
公司以重信譽、講效率、求發(fā)展為己任，奉守“團結(jié)、高效、敬業(yè)、進取”的企業(yè)精神，力爭達到“合同履約率100%，顧客滿意度100%”的質(zhì)量目標。在深化改革的浪潮中，公司堅持“強化隊伍建設(shè)，規(guī)范服務(wù)程序，在競爭中崛起，在發(fā)展中壯大”的經(jīng)營方針。以全新的服務(wù)理念面向業(yè)主、依托業(yè)主、服務(wù)業(yè)主，把新的項目管理思想、理論、方法、手段應(yīng)用到工程建設(shè)中。
公司在狠抓經(jīng)濟效益的同時也注重黨政建設(shè)，“中共山西共達建設(shè)工程項目管理有限公司支部”，于2012年4月成立。現(xiàn)有黨員30余人。黨支部成立以來，黨支部工作一直緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營這個中心，充分發(fā)揮黨員模范先鋒作用，給員工樹立勤奮敬業(yè)的榜樣，同時，黨的組織建設(shè)和組織生活得開展始終堅持與企業(yè)文化相結(jié)合，凝聚人心，形成合力，有力地促進了企業(yè)的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
一、加強黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、結(jié)合企業(yè)具體情況，按照有利于黨支部自身建設(shè)、有利于加強和改善黨的領(lǐng)導、有利于企業(yè)發(fā)展的原則，按照標準黨支部的要求，我們設(shè)立了專門的黨員活動室。
2、按時進行了支部換屆改選工作。
3、以“兩學一做”為契機，抓好支部內(nèi)的“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度的落實，組織黨員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等規(guī)章制度；學習《習近平總書記系列重要講話讀本（2016年版）》，習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話精神。爭做合格黨員。圍繞各工地特點和安全、質(zhì)量等重要環(huán)節(jié)，堅持和完善了“黨員安全監(jiān)督崗”制度，開展“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”活動，使黨員干部牢固樹立宗旨意識，提高為人民服務(wù)的自覺性、主動性；與黨員進行不定期談話，了解黨員思想狀況，解決黨員實際困難；廣泛開展“黨員身邊無事故”、“黨員身邊無質(zhì)量問題”、“黨員身邊無糾紛”等系列活動，并逐步發(fā)展為“三個高于”的準則，即黨員應(yīng)當“思想覺悟高于群眾、業(yè)務(wù)能力高于群眾、工作實績高于群眾”。截止目前，黨員中，吃、拿、卡、要現(xiàn)象無一例發(fā)生。
4、深化黨內(nèi)創(chuàng)建活動，我公司黨支部非常重視發(fā)展黨員工作，始終把此項工作列入黨支部工作的要點，定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點培養(yǎng)?，F(xiàn)已有4名積極分子，其中1名已經(jīng)過培訓，并進入數(shù)據(jù)庫。
二、黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)緊密結(jié)合，文明創(chuàng)建步入常態(tài)。
1、構(gòu)建了企業(yè)宣傳平臺。近幾年來，我們創(chuàng)辦了企業(yè)簡報（月刊）共71期、建立了企業(yè)網(wǎng)站（http://ybr1968.cn）。并設(shè)有黨建專欄，通過簡報、網(wǎng)站的宣傳平臺，讓基層員工和更多的人了解企業(yè)狀態(tài)，做好上情下達和下情上傳的紐帶工作。我們還印發(fā)了《員工手冊》、開展項目部懸掛“山西共達”廣告牌活動。起到了宣傳和增加社會監(jiān)督的作用。我們還多次在監(jiān)理協(xié)會報刊上發(fā)表文章，并榮獲2016年度優(yōu)秀網(wǎng)站獎、通聯(lián)先進單位獎、優(yōu)秀內(nèi)刊銀頁獎；榮獲三晉監(jiān)理三、四屆通聯(lián)工作標兵單位獎、三晉監(jiān)理三、四屆撰寫論文先進單位獎。
2、積極組織開展各類活動，大大豐富了員工的文化生活。
三八婦女節(jié)，召開全公司女職工座談會；五四青年節(jié)，組織青年員工進行爬山和義務(wù)植樹活動；七一組織全體黨員紅色旅游，重溫入黨誓詞；9月份，對每位高考學子進行“金秋助學”活動；春節(jié)前對困難老黨員進行看望和慰問。通過這樣的活動，即豐富了職工的文化生活又激發(fā)了員工的工作熱情，增強了員工的歸屬感和公司的凝聚力，增強了員工的愛企愛國精神。
三、黨建工作與實施人才戰(zhàn)略相結(jié)合，注重加強人才培養(yǎng)。
1、校企合作，攜手共贏。我公司與太原城市職業(yè)技術(shù)學院工程經(jīng)濟系簽署企校合作協(xié)議，雙方本著資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，開展“技能人才、興辦校企”及相關(guān)方面的深度合作。將高校優(yōu)秀教師請進來，為員工作專業(yè)、高端知識培訓。
2、注重加強員工的學習培訓。按項目進展情況，采取分內(nèi)容、分專業(yè)培訓，分項目、分地區(qū)培訓，采取現(xiàn)場咨詢、電話咨詢等方式，組織每月至少一次的總監(jiān)（代）培訓。
3、為員工辦實事。簽訂《勞動合同》，建立和完善員工工資增長機制。為符合要求的員工，上養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，并對工作突出貢獻大的員工進行加薪獎勵。每年夏季為每位員工發(fā)放夏季福利。
四、 黨建工作落實到經(jīng)營管理全過程，增強了企業(yè)的社會責任感、提高了知名度。
幾年來，由于黨支部注重將黨建工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合，大大增強企業(yè)的社會責任感和提高了知名度。員工的精神面貌有了較大改觀，綜合素質(zhì)有了很大提高。每位員工都能積極為社會做貢獻。例如：我公司晉城項目監(jiān)理部李飛為突逢家庭變故的靳龍富一家捐款（黃河新聞網(wǎng)晉城訊報道）；前段時間，并州東街第二社區(qū)進入冬季取暖期間，因管道閥門破裂無法供暖。我公司青東項目部員工，和太原龍城投資南部置業(yè)有限公司青年東街7號地塊山西二建項目部及建設(shè)單位現(xiàn)場代表一起，急居民所急，共同商討為駐地百姓搶修，經(jīng)過兩個白天和一個夜晚緊急搶修，最終于第二天下午完成，經(jīng)過試水打壓合格，暖氣送水成功，居民家里變得暖和起來了。并二社區(qū)送來錦旗以表感謝！今年5月份，我們組織公司黨員和部分員工到慕云山生態(tài)園義務(wù)植樹，并建立了“共達林”。
成績只能說明過去。黨的十八大對非公黨建工作提出了新的要求和新的方向。結(jié)合新形勢、新任務(wù)，我們要更加努力加強學習，不斷完善和提高自己，團結(jié)支部一班人，帶領(lǐng)支部全體黨員，同心同德，認真學習貫徹黨的十八大精神，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，搞好公司的各項工作，積極參與社會公益活動，全力支持職工新街黨工委的工作，完成好上級黨委安排的各項工作。將支部帶成一支遵紀守法、聽黨話、跟黨走，能打硬仗的隊伍。請黨組織放心。
五、下一步黨建工作打算
1、繼續(xù)加強黨員干部黨風黨紀教育，把反腐倡廉工作作為一項長期重大政治任務(wù)來抓，利用各種會議、板報、書刊等多種形式進行警示教育，增強黨員干部隊伍的心理防線，營造風清氣正的氛圍。
2、繼續(xù)加強黨員、干部的理論水平，認真學習黨的政策方針，推進基層民主建設(shè)，提高全公司黨員、干部的業(yè)務(wù)水平和實際工作能力，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展。在實際工作中，堅持高標準、嚴要求，依黨章、按程序，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。
總結(jié)過去，汲取經(jīng)驗，我們將繼續(xù)努力，加強學習，多為群眾辦實事，辦好事，總結(jié)工作中存在的不足之處，腳踏實地，實事求是，為公司的發(fā)展做出更大貢獻。
2016年12月12日
